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	INFORMATIVA SULLA PRIVACY Come previsto dal Decreto Legislativo n. 196/2003, Greenjobs di Matteo Plevano, titolare e responsabile del trattamento (d'ora innanzi "Titolare"), desidera informarLa di quanto segue. Il Decreto Legislativo n. 196 del 30 Giugno 2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali", disciplina le modalità per la raccolta, il trattamento, la conservazione e l'eventuale comunicazione e/o diffusione dei dati personali, specificando diritti e doveri dei soggetti interessati. Il trattamento dei dati personali da parte del Titolare rispetta quanto previsto dalla normativa in vigore. Tipologia di utenti In relazione all'utilizzo del sito web le sole tipologie di utenti sono aziende, organizzazioni o enti. Essi accedono al servizio dopo la registrazione. Finalità e modalità del trattamento dei dati Ove l'azienda o l’ente decidesse di registrarsi a Greenjobs, verranno richiesti dati strettamente necessari per raggiungere il fine al quale è destinato il nostro sito, cioè la pubblicazione di annunci di lavoro. Greenjobs ha adottato misure di natura tecnica e organizzativa che garantiscono la sicurezza dei dati di carattere personale ed evitano la loro alterazione, perdita, trattamento o accesso non autorizzato, tenendo conto dello stato dei supporti tecnologici, della natura dei dati immagazzinati e dei rischi che questi corrono. Tutto ciò concorda con quanto stabilito dalla normativa vigente in materia di protezione di dati personali. Premendo nel formulario di registrazione "Esegui registrazione", dopo aver barrato la casella “Autorizzo al trattamento dei dati personali”, l'azienda o l’ente dà il suo consenso esplicito al trattamento degli stessi. La natura del conferimento dei dati è da considerarsi obbligatoria per accedere ai servizi offerti. In caso di mancata accettazione delle condizioni non si ha diritto ad accedere ai servizi offerti da Greenjobs e i dati personali non vengono registrati. Consenso dell’utente Si capirà che l'utente accetta le condizioni stabilite quando avrà premuto il pulsante "Esegui registrazione" che si trova nei formulari di registrazione del candidato o dell’azienda. I dati personali dei nostri utenti sono immagazzinati in una banca dati di proprietà di Greenjobs, che garantisce le misure opportune di natura tecnica e strutturale per prevenire l'integrità e la sicurezza dell'informazione personale. I dati ottenuti sono adeguati, pertinenti e non eccessivi rispetto all'ambito, le finalità e i servizi determinati, espliciti e legittimi di Greenjobs. Durata del trattamento Il trattamento dei dati avrà durata non superiore a quanto necessario per soddisfare lo scopo della raccolta. Quindi, il trattamento durerà fino a quando l'interessato non deciderà di cancellare i dati immessi, mediante comunicazione al Titolare all’indirizzo privacy@greenjobs.it Diritti dell'interessato L'articolo 7 del sopra citato decreto conferisce all'interessato l'esercizio di specifici diritti. In particolare, l'Interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali, anche se non ancora registrati, e che tali dati siano messi a disposizione in forma intelligibile. Può altresì chiedere di conoscere l'origine dei dati, la logica, le finalità e le modalità su cui si basa il trattamento. Può ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge nonché l'aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l'integrazione dei dati; può ottenere altresì attestazione che le dette operazioni sono state portate a conoscenza di cui i dati sono stati comunicati; può opporsi, per motivi legittimi, al trattamento stesso. Per le sopra citate informazioni può rivolgersi a: privacy@greenjobs.it GREENJOBS di Matteo Plevano Via Piero della Francesca 16 20090 BUCCINASCO (MI) Il trattamento dei dati personali e l'invio di comunicazioni per mezzi elettronici sono conformi alla normativa vigente nazionale ed europea. CONDIZIONI GENERALI DEL SERVIZIO (ESCLUSIVAMENTE PER AZIENDE, ORGANIZZAZIONI, ENTI) Impegni dell’azienda o ente Essi si impegnano: - a trattare i dati personali forniti dai Candidati nel rispetto della disciplina vigente in materia di protezione dei dati personali (D.lgs 196/2003 e successive modificazioni o innovazioni); - a non utilizzare le informazioni ricevute dai Candidati se non ai fini della selezione e del collocamento dei Candidati; - ad usare tutte le opportune misure atte ad impedire l’accesso al Sito a persone non autorizzate e comunque a non divulgare i propri codici di accesso; - a non inserire negli Annunci segni distintivi, marchi, immagini che possano violare diritti di proprietà intellettuale, industriale o della persona di terzi. Responsabilità Greenjobs non assume alcuna responsabilità circa: - l’eventuale insuccesso dell’iniziativa di recruitment intrapresa dall’azienda o ente; - la qualità e la veridicità delle informazioni e dei c.v. inviati dai Candidati all’azienda o ente; - l’adeguatezza dei Candidati rispetto alle richieste dell’azienda o ente. L’azienda o ente gestisce e controlla direttamente il contenuto degli Annunci ed il loro inserimento sul Sito ed è pertanto direttamente responsabile: - della veridicità delle informazioni contenute negli Annunci; - del carattere non-discriminatorio in base al sesso, l’età, il credo religioso, ecc.. del contenuto negli Annunci; - della legittimità dell’uso di eventuali diritti di proprietà intellettuale e/o industriale negli Annunci; - di eventuali violazioni di diritti di terzi che dovessero risultare dall’immissione in rete degli Annunci. Greenjobs non interviene sui contenuti degli Annunci né svolge alcuna attività di monitoraggio o di controllo su di essi; pertanto non potrà in nessun caso essere ritenuta responsabile per l’eventuale carattere illegale, falso o discriminatorio di detti contenuti né per eventuali violazioni di diritti di terzi (quali a titolo esemplificativo diritti della persona, diritto alla privacy, diritti di privativa industriale o diritti d’autore) che dovessero essere realizzati attraverso l’immissione in rete degli Annunci. Livello del Servizio In caso di interruzione temporanea o prolungata dei Servizi, riconducibile ad eventi di forza maggiore e/o a disservizi degli operatori/gestori delle reti telematiche, Greenjobs si adopererà al fine di limitare la durata dell’interruzione dei Servizi senza tuttavia garantire la tempistica occorrente alla ripresa dei Servizi. In nessun caso Greenjobs potrà essere ritenuta responsabile per eventuali danni, di qualsiasi genere, derivanti dall’eventuale interruzione dei Servizi per ragioni indipendenti dalla propria sfera di controllo.
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